Middle|Left Green

ประกันภัยกลุ่มสำหรับพนักงาน

​​​​​​​​​​​​​พนักงานรับสวัสดิการ
องค์กรมีประสิทธิภาพ

ประกันภัยกลุ่มที่ครอบคลุมการประกันชีวิต อุบัติเหตุ
และสุขภาพของพนักงาน​


InvisibleSectionName
10
Padding

​ความคุ้มครอง

Black
Middle|Left
Left
InvisibleSectionName
20
Padding

​ช่องทางติดต่อ

Black
Middle|Left
Left
HtmlBlock
11
Padding
 

มอบสวัสดิการให้พนักงาน
บริษัทไม่ต้องแบกรับค่ารักษา
ที่ไม่แน่นอน

อีกทั้งยังสามารถขยายความคุ้มครองได้ถึงคู่สมรสและบุตรของพนักงานด้วย

Black
Middle|Left
Left
HtmlBlock
12
Padding
 

ไม่ต้องตรวจสุขภาพ​
ก็ได้รับความคุ้มครอง
ทุกที่ ทุกเวลา

ครอบคลุมทั้งการประกันชีวิต อุบัติเหตุ และประกันสุขภาพ



Black
Middle|Left
Left
HtmlBlock
13
Padding
 

พนักงานไม่ต้องสำรองจ่ายค่า
รักษาพยาบาล

เพียงแค่แสดงบัตรผู้เอาประกัน เมื่อเข้ารับการรักษา

Black
Middle|Left
Left
HtmlBlock
14
Padding
 

ได้ใจพนักงาน

แล้วยังสามารถนำเงินค่าเบี้ยประกันไปหักเป็นค่าใช้จ่ายบริษัทได้ตามหลักเกณฑ์ของกรมสรรพากร

Black
Middle|Left
Left
HtmlBlock
15
Padding
 
 

จัดแผนคุ้มครองได้หลากหลาย​

ภายใต้งบประมาณที่กำหนด โดยเลือกจากความคุ้มครองเหล่านี้

  • การประกันชีวิตกลุ่ม
  • การประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่ม
  • การประกันภัยทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร
  • การประกันภัยสุขภาพกลุ่ม
  • การรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD)
  • การรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD)
  • การรักษาทันตกรรม
  • การคลอดบุตร และการรักษาการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่มีค่าใช้จ่ายสูง
Black
Middle|Left
Left

​​​

เงื่อนไขการรับประกันภัย

คุณสมบัติขององค์กรที่มีสิทธิสมัครทำประกันภัยกลุ่ม

  • สำหรับกิจการทุกประเภทที่มีการจดทะเบียนเป็นนิติบุคคล และมีพนักงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป

คุณสมบัติของพนักงานที่มีสิทธิสมัครทำประกันภัยกลุ่ม

  • พนักงานลูกจ้างที่เอาประกันภัยจะต้องเป็นพนักงานประจำเต็มเวลาและมีอายุตั้งแต่ 15 - 65 ปีบริบูรณ์ มีสุขภาพสมบูรณ์ ณ วันที่กรมธรรม์มีผลบังคับ
  • พนักงานต้องเป็นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ตามพรบ.ประกันสังคม

การเข้าร่วมการประกันภัย

  • กรณีที่นายจ้างเป็นผู้จ่ายเบี้ยประกันภัยให้ทั้งหมด พนักงานที่มีสิทธิทุกคน (100%) จะต้องเข้าร่วมการประกันภัย
  • กรณีที่มีการเรียกเก็บเงินสมทบจากพนักงาน จะต้องมีพนักงานเข้าร่วมการประกันภัยไม่น้อยกว่า 75% ของพนักงานที่มีสิทธิทุกคน

การตรวจสุขภาพ

  • กรณีจำนวนเงินเอาประกันภัย ต่ำกว่า 400,000 บาท ไม่ต้องตรวจสุขภาพ
  • กรณีจำนวนเงินเอาประกันภัย ตั้งแต่ 400,000 บาทขึ้นไป ต้องแถลงสุขภาพหรือตรวจสุขภาพตามแบบฟอร์มที่บริษัทกำหนด ทั้งนี้การพิจารณารับประกันเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัทฯ

การเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บที่เป็นมาก่อนกรมธรรม์มีผลบังคับ

  • ในปีแรกของกรมธรรม์จะไม่คุ้มครองสภาวะการเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บที่เป็นและยังรักษาไม่หายขาดในระหว่างเวลา 90 วันก่อนวันสัญญาเริ่มมีผลบังคับ โดยบริษัทจะให้ความคุ้มครองในปีกรมธรรม์ถัดไป

เบี้ยประกัน

  • เบี้ยประกัน ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินเอาประกันภัย แผนความคุ้มครอง และจำนวนพนักงาน โดยมีส่วนลดเบี้ยประกันภัยสำหรับจำนวนพนักงานตั้งแต่ 51 คนขึ้นไป

ผู้รับประกัน / ผู้นำเสนอ

  • รับประกันชีวิตโดย บมจ.เมืองไทยประกันชีวิต
  • บมจ.ธนาคารกสิกรไทย ในฐานะนายหน้านิติบุคคล ใบอนุญาตเลขที่ ช00024/2546

HtmlBlock
21
Padding
หมายเหตุ:​​
  • แสดงบัตรผู้เอาประกันคู่กับบัตรประชาชน เฉพาะในสถานพยาบาลคู่สัญญาเท่านั้น​
  • รายละเอียดความคุ้มครอง ขึ้นอยู่กับแผนความคุ้มครองที่เลือก
  • ​บมจ.ธนาคารกสิกรไทย ในฐานะนายหน้าประกันชีวิต เป็นผู้นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านการประกันชีวิต และอำนวยความสะดวกในการรับชำระเบี้ยประกันเท่านั้น โดย บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) จะเป็นผู้รับผิดชอบในเงื่อนไขความคุ้มครอง และสิทธิประโยชน์ตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในกรมธรรม์ประกันภัย
  • ผู้ซื้อควรทำความเข้าใจในรายละเอียดความคุ้มค​รองและเงื่อนไขก่อนตัดสินใจทำประกันภัยทุกครั้ง

Black
Middle|Left
Left
HtmlBlock
22
Padding

คำถามที่พบบ่อย

ทำประกันภัยกลุ่มได้ทุกบริษัทหรือไม่ ?

บริษัทที่จะทำประกันภัยกลุ่มได้นั้น จะต้องมีเงื่อนไขที่ครบถ้วน ดังต่อไปนี้

  1. เป็นองค์กรนิติบุคคล
  2. มีพนักงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป โดยเป็นพนักงานประจำทำงานเต็มเวลาให้แก่นายจ้างและมีอายุตั้งแต่ 15 - 65 ปีบริบูรณ์ และมีสุขภาพสมบูรณ์แข็งแรง ณ วันที่กรมธรรม์มีผลบังคับ
  3. พนักงานต้องเป็นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ตาม พรบ.ประกันสังคม
  4. กรณีที่นายจ้างเป็นผู้จ่ายเบี้ยประกันภัยให้ทั้งหมด พนักงานที่มีสิทธิ์ทุกคน (100%) จะต้องเข้าร่วมการประกันภัย กรณีที่มีการเรียกเก็บเงินสมทบจากพนักงาน จะต้องมีพนักงานเข้าร่วมการประกันภัยไม่น้อยกว่า 75% ของพนักงานที่มีสิทธิ์ทุกคน
หากต้องการต่ออายุความคุ้มครองต้องทำอย่างไร ?

บมจ.เมืองไทยประกันชีวิต จะจัดส่งใบแจ้งเตือนต่ออายุกรมธรรม์ให้กับลูกค้า ล่วงหน้าก่อนกรมธรรม์สิ้นผลบังคับอย่างน้อย 30 วัน โดยเบี้ยประกันภัยในปีต่ออายุกรมธรรม์จะมีการพิจารณาเบี้ยประกันภัยใหม่ ทั้งนี้จะมีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ขึ้นอยู่กับ จำนวนผู้เอาประกันภัยและประสบการณ์เคลมในปีที่ผ่านมา ในกรณีที่ลูกค้าต้องการต่ออายุความคุ้มครองดังกล่าว ลูกค้าสามารถลงนามในใบแจ้งเตือนต่ออายุกรมธรรม์และจัดส่งกลับมาที่ บมจ.เมืองไทยประกันชีวิต

อยากทราบหลักเกณฑ์ในการเลือกแบบประกัน ?

นายจ้างสามารถทำประกันภัยกลุ่มให้กับพนักงานได้ โดยมีความคุ้มครองหลักคือ การประกันชีวิตกลุ่ม และสามารถซื้อความคุ้มครองเพิ่มเติม การประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่ม การประกันภัยทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร และการประกันภัยสุขภาพกลุ่ม ในกรณีที่นายจ้างต้องการทำประกันภัยกลุ่มให้กับคู่สมรสและบุตรของพนักงาน คู่สมรสและบุตรจะเข้าร่วมได้เฉพาะประกันสุขภาพตามแผนของพนักงานเท่านั้น และคู่สมรสและบุตรของพนักงานทุกคนที่มีสิทธิ์ จะต้องเข้าร่วมการประกันภัยกลุ่ม

ถ้าพนักงานไม่ได้พกบัตรผู้เอาประกันภัยติดตัว จะต้องสำรองจ่ายค่ารักษาก่อนหรือไม่ ?

กรณีที่พนักงานไม่ได้พกบัตรผู้เอาประกันภัยติดตัว พนักงานจะต้องสำรองจ่ายค่ารักษาพยาบาล โดยนำส่งใบเสร็จรับเงิน (ฉบับจริง) และใบรับรองแพทย์ (ฉบับจริง) มาที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทที่เป็นนายจ้างเพื่อการเรียกร้องสินไหม

พนักงานทั้งบริษัทต้องทำประกันภัยกลุ่มกันหมดหรือไม่ ?

กรณีที่นายจ้างเป็นผู้จ่ายเบี้ยประกันภัยให้ทั้งหมด พนักงานที่มีสิทธิทุกคน (100%) จะต้องเข้าร่วมการประกันภัย กรณีที่มีการเรียกเก็บเงินสมทบจากพนักงาน จะต้องมีพนักงานเข้าร่วมการประกันภัยไม่น้อยกว่า 75% ของพนักงานที่มีสิทธิ์ทุกคน

จ่ายเบี้ยอย่างไร ? เท่าไหร่ ?

ภายหลังจากมีการตกลงทำประกันภัยกลุ่มแล้ว บมจ.เมืองไทยประกันชีวิต จะจัดส่งเอกสารวางบิลเพื่อเรียกเก็บค่าเบี้ยประกันภัย เพื่อให้ลูกค้าดำเนินการชำระเบี้ยประกันภายใน 30 วันหลังจากวันวางบิล โดยลูกค้าสามารถจ่ายเบี้ยประกันภัยกลุ่มได้ 2 วิธี ดังนี้

  1. จ่ายเช็ค สั่งจ่ายในนาม "บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)"
  2. โอนเงินเข้าบัญชีกระแสรายวัน ชื่อบัญชี "บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)" ธนาคารกสิกรไทย สาขารัชดาภิเษก-ห้วยขวาง เลขที่บัญชี 089-1-02325-1 และ กรุณาส่งสำเนาใบโอนเงิน พร้อมระบุชื่อองค์กรที่สมัครทำประกันภัยกลุ่ม มาที่โทรสารหมายเลข 02-2779170

ทั้งนี้เบี้ยประกันภัยกลุ่มจะพิจารณาจากจำนวนเงินเอาประกันภัย อายุ เพศ และหน้าที่การงานของบุคคลในกลุ่ม โดยจะเฉลี่ยออกมาเป็นอัตราเบี้ยประกันเพียงอัตราเดียว และใช้กับทุกคนในกลุ่ม ซึ่งการพิจารณาอัตราเบี้ยประกันภัยจะมีการพิจารณาใหม่ทุก ๆ รอบปีกรมธรรม์


Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left
None
 
Padding
Black
Middle|Left
Left